Pentru inceput, cateva lamuriri privind ideea de la care a pornit acest articol.Exista pe Facebook si WhatsApp cateva grupuri care aduna la un loc parinti si profesori. Numele grupurilor iti dau speranta ca, odata devenit membru, vei participa la discutii legate de scoala, vei solicita un sfat si vei primi mult mai multe. Acceptat in grup, te trezesti intr-un ring in care profesorii si parintii isi cara pumni si vorbe, acuzatii si insulte. Te intrebi cu groaza cum sunt copiii acestor educatori, unii in clasa, altii acasa? Ce fel de om devine copilul caruia i se inoculeaza suspiciune, invidie, aroganta, egoism?
Din fericire, aceste cazuri sunt tot mai rare. Tinerii din generatia Z s-au nascut sub semnul schimbarii in stiinta si tehnologie si sunt spontani, curiosi si competitivi. Ei nu mai vor sa se iroseasca si isi gasesc refugiul in studiu si hobby-uri care sa-i pregateasca pentru profesii de viitor. Exista toate sansele ca in Romania sa se formeze profesionisti de elita, oameni completi, care inteleg ca doar cunostintele profesionale nu mai sunt suficiente. Succesul inseamna si atitudine, viziune si intelegere a misiunii fiecaruia dintre noi: la locul de munca, in comunitate sau pentru societate.
Anul acesta am facut cunostinta cu proiectul international FIRST*. Aici am auzit pentru prima data termenii Coopertition® si Gracious Professionalism®.
*“FIRST (For Inspiration and Recognition of Science and Technology) was founded in 1989 to inspire young people's interest and participation in science and technology. Based in Manchester, NH, the 501(c)(3) not-for-profit public charity designs accessible, innovative programs that motivate young people to pursue education and career opportunities in science, technology, engineering, and math, while building self-confidence, knowledge, and life skills” -(https://www.firstinspires.org/)
Ce este "coopertition"?
Este o combinatie intre altruismul cooperarii si spiritul competitiei care presupune depasirea limitelor si atingerea unor recorduri. In cadrul programelor FIRST elevii trebuie sa demonstreze mai mult decat cunostinte tehnice. Competitia are structura unui turnir, iar jurizarea echipelor tine cont de abilitati si solutii tehnice, dar si de valori despre care parca ne e rusine sa vorbim: respectul fata de competitori si prietenia, originalitatea si spontaneitatea. Intr-o tara in care "sa moara si capra vecinului" a devenit slogan si urare, competitia prin cooperare poateparea un non-sens. Poate pentru adulti. Adolescentii inscrisi la concursul de robotica organizat in Romania au demonstrat cu succes ca la generatia digitala functioneaza foarte bine principiul "sa traiasca capra vecinului". Echipele adverse nu trebuie sa fie si adversare. Bucuria competitiei dureaza atata timp cat ambele echipe functioneaza. Scopul unui concurs nu trebuie sa fie colectia de premii, ci bucuria invatarii si a descoperirii. Sansa de a lucra in echipa si alaturi, nu impotriva altei echipe este spiritul in care trebuie educati tinerii. Concursurile FIRST nu sunt niste meciuri de box. Bucuria castigului nu vine din KO-ul reusit in primele minute. Nu exista descalificari sau contestatii. Fairplay-ul da savoare meciului. Cavalerismul se manifesta la toate nivelurile: organizatori, arbitrii, mentori, antrenori si elevi. Sa nu mai moara capra vecinului!
"Sa moara si capra vecinului", "Las'ca merge si-asa," "A cauta pete-n soare", "A pune bete-n roate", "Frate ..., frate, da' branza-i pe bani", Dupa mine, potopul". Par simple proverbe. In realitate, expresiile functioneaza ca o autoprogramare neurolingvistica. Avand sens negativ, ele pot declansa probleme de invatare la copii, neincredere la adulti, depresii, fobii etc. Expertii in educatie din multe tari au gasit solutii. Cele doua concepte mentionate aici, Coopertition® si Gracious Professionalism® au stat la baza proiectelor FIRST si rezultatele se vad de cativa ani. Asadar, prin programare neurolingvistica, dar in sens pozitiv, inoculam: incredere, admiratie, corectitudine, intrajutorare, acceptarea esecului si chiar bucuria pentru succesul adversarului. Asadar, traiasca capra vecinului! In traducere: "A fost mai bun ca mine, s-a descurcat extraordinar, a venit cu solutii la care eu nu m-am gandit." Pentru ca in Romania modelul de educatie STEM este inca modest reprezentat si pentru ca disciplinele studiate la scoala nu asigura in totalitate o punte de legatura catre viitoare profesii, recomand sa aflati mai multe despre concursuri, posibilitati de sponsorizare sau doar de sprijin pentru elevi talentati: https://natieprineducatie.ro/vision/# https://natieprineducatie.ro/sponsor/ https://natieprineducatie.ro/support-a-team/
Intr-o tara in care "sa moara si capra vecinului" a devenit slogan si urare, competitia prin cooperare poate parea un non-sens. Poate pentru adulti. Adolescentii inscrisi la concursul de robotica organizat in Romania au demonstrat cu succes ca la generatia digitala functioneaza foarte bine principiul "sa traiasca capra vecinului". Echipele adverse nu trebuie sa fie si adversare. Bucuria competitiei dureaza atata timp cat ambele echipe functioneaza. Scopul unui concurs nu trebuie sa fie colectia de premii, ci bucuria invatarii si a descoperirii. Sansa de a lucra in echipa si alaturi, nu impotriva altei echipe este spiritul in care trebuie educati tinerii. Concursurile FIRST nu sunt niste meciuri de box. Bucuria castigului nu vine din KO-ul reusit in primele minute. Nu exista descalificari sau contestatii. Fairplay-ul da savoare meciului. Cavalerismul se manifesta la toate nivelurile: organizatori, arbitrii, mentori, antrenori si elevi.